照顧管理專員為長照體系中連結各項資源的重要角色，協助有長照需求的家庭規劃及媒合相關的長照服務。為讓長照服務扎根社區，嘉義縣長照中心在轄內18鄉鎮市衛生所內設置長照分站，照管專員進駐各衛生所深入社區，提供長照宣導、受理申請、資格審查、失能評估、照顧計畫擬定及資源連結等服務，並持續追蹤服務品質，讓失能者及其家庭獲得即時且完善的照護支持。

嘉義縣建置完整的培育與輔導機制，以強化人力穩定與專業發展。照顧管理專員起薪為43,399元，最高可達56,752元，並依年度考核逐步晉級，另享週休二日、勞健保、年終獎金及國民旅遊卡等福利，打造穩定且具成長性的職涯環境，期待優秀人才投入長照領域。

衛生局長趙紋華表示，嘉義縣幅員遼闊，面臨高齡化及資源分布不均的雙重挑戰，亟需強化第一線服務量能，並持續整合醫療與長照資源，完善在地照護網絡。照顧管理專員是政策落實的重要推手，誠摯邀請相關專業人才踴躍報名，一同為嘉義縣打造更有溫度與韌性的長照服務體系。

相關招募資訊已公告於嘉義縣政府、衛生局及長期照顧管理中心網站，歡迎把握機會踴躍參與。