墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導
搶攻銀髮就業先機！勞動部雲嘉南分署新營就業中心與雲嘉南區銀髮人才資源中心合作，於本(8)月14、19、20及21日舉辦「企業參訪暨職場體驗徵才」系列活動，鎖定蘭花栽培產業，結合企業說明、職場參訪與職能培訓，打造「訓後即面試」的一站式媒合服務，協助中高齡及高齡求職者掌握產業優勢、無縫銜接職場。
為協助學員深入瞭解花卉培育產業現況，活動特別邀請轄內友善廠商「明星蘭園農產行」與「鮮明農業有限公司」現身說法，分享企業經營理念與福利制度；現場詳細解析栽培、品檢、包裝出貨及環境管理等職務內容與必備職能，更進一步安排學員實地走訪蘭園，親身體驗各項崗位操作與輔具設備，同步宣導溫室安全觀念，帶領學員全面掌握產業現況、建立職前信心。
今年52歲的王姐順利錄取蘭花栽培員一職，她高興地說，參與活動不僅瞭解蘭花產業和所需的技能，現場參觀體驗更讓她確定這份工作很適合自己。她特別感謝就業輔導員在面試前指導履歷撰寫、提醒面試技巧，讓她順利找到理想的工作，更由衷感嘆：「實際體驗過，才知道自己適合什麼工作！」
明星蘭園農產行分享，中高齡及高齡員工態度認真、實務經驗豐富且穩定度高，是企業的寶貴資產。為照顧銀髮同仁的體力與健康，公司不僅提供彈性工時，更引進自動澆水機、自動升降平台、園區代步腳踏車等輔具設備，全力打造貼心友善的熟齡職場環境，讓員工更省力、更安心。
新營就業中心主任陳續文表示，為鼓勵中高齡及高齡員工投入職場、發揮經驗優勢，勞動部持續推動「五五就業促進獎勵」，針對離開職場逾3個月、年滿55歲以上或年滿45歲且依法退休者，提供最高6萬元的勞工就業獎勵，並透過補助雇主職場支持輔導費，促使企業強化人力運用、優化職場環境。更多相關計畫資訊詳情，可洽新營就業中心06-6328700及鄰近就業服務台或至「45+就業資源網」（https://45plus.wda.gov.tw/）查詢。
（圖／新營就業中心提供）
此篇文章最開始出處為: 先試做再就業 企業職場體驗助熟齡求職不再只靠想像
