研習以法規宣導為主軸，課程內容涵蓋就業服務法、外國人聘僱與管理相關規定、私立就業服務機構管理措施，以及就業歧視禁止等法令，協助與會者掌握最新政策方向與實務運作重點，進一步降低因法令不熟悉所衍生的違規。

課程亦說明當前移工政策重點明，包括外國人轉換雇主機制及申請流程，並解析勞動基準法對中階技術移工適用規範。同時，透過實務案例解析常見違規態樣，如非法聘僱、違反許可條件及仲介服務缺失等，並詳細說明相關裁罰規定，以強化雇主及從業人員之法遵觀念。

此外，研習亦納入職場安全與權益保障議題，涵蓋職場霸凌、性騷擾及不法侵害之預防與處理機制，協助事業單位建立安全、友善工作環境，並提升對外國勞工權益的重視。

勞青處長陳奕翰表示，透過系統性法規宣導與案例分享，期望相關從業人員能將所學落實於實務運作，有效降低違規風險，並促進就業市場健全發展；同時，本次研習結合專業課程與交流討論，不僅提升外國人管理與就業服務從業人員專業能力，也有助深化移工政策的理解，達到預防違法與保障權益雙重目標，營造穩定、友善勞動環境。